Srážky ze mzdy a nový insolvenční zákon ve vztahu k zaměstnancům a srážkám
Vhodné pro
Účetní
Seminář určen pro mzdové účetní a personalisty.
Přijďte se dozvědět, jak přistupovat ke srážkám ze mzdy, odměn a platů a jaké jsou práva a povinnosti vůči novému insolvenčnímu zákonu.
Přijďte se dozvědět, jak přistupovat ke srážkám ze mzdy, odměn a platů a jaké jsou práva a povinnosti vůči novému insolvenčnímu zákonu.
Program
Obsah semináře
Obecně
- srážky ve smyslu zákoníku práce,
- co může/nesmí zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance
- pojem výkon rozhodnutí – exekuce, srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce, • evidence o prováděných srážkách
Dohody o srážkách ze mzdy, platu
- dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec
- srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavatele
- dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku
- event. dobrovolná platba výživného
Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky
- mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci
- souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele, daňové bonusy, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonusech, odstupné, odchodné
- příjmy podle zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2020
Postup mzdové účetní při provádění srážek ze mzdy
- pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky:
postup řazení jednotlivých právních titulů - životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020:
zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného
další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku
určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek
zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek
souběh příjmů od více plátců
Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí
- soudní, správní výkon rozhodnutí
- exekuční příkaz a jeho obsah
- součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací
- nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost)
- změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány
- souběžné příjmy a postupy při provádění srážek
- srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského
- postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství)
- poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům.
Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2020
- insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence
- součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči insolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře, konkurz
Lektor

Jan Svatoň
Jan Svatoň je lektor rekvalifikačních kurzů mzdového účetnictví pro vzdělávací agentury v Praze, Jablonci nad Nisou, Brně a Vyškově. Lektor má více než dvacetiletou praxi v oblasti mzdového účetnictví. Působí také v oblasti senior mzdového účetnictví a finančního účetnictví.
Dokumenty
Datum a čas |
Úterý 28. 01. 2020 09:00 - 13:00 Přidat do kalendáře |
---|---|
Místo | Velká zasedací místnost Jhk Husova 9, 370 01 České Budějovice, České Budějovice |
Cena |
Pro členy Jhk: 1 500 Kč Pro ostatní: 2 400 Kč |
Kapacita | Akce proběhla |
Garant akce |
![]() |
Sdílet |