Projekty

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci, kteří jsou v pracovněprávním nebo obdobném vztahu nebo služebním poměru k zapojenému subjektu, s výjimkou osob pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zapojený subjekt (firma) musí být členem Jhk.

Máte-li zájem o zapojení Vašich zaměstnanců do vzdělávání, tak se na mě neváhejte obrátit. Společně probereme možnosti a detailní podmínky projektu, sepíšeme smlouvu o vstupu Vaší firmy do vzdělávání, vyplníte čestné prohlášení žadatele o podporu de minimis (způsob financování projektu) a pak už můžeme přejít k plánování vzdělávání Vašich zaměstnanců.

Projekt je přívětivý a velmi jednoduchý.

Zvolte si formu vzdělávání, která Vám bude vyhovovat:

• vnitrofiremní akademie (na míru ušitý vzdělávácí program dle Vašich potřeb)
• otevřené akademie (zde se v kurzech potkáte i s jinými našimi členy a navážete cenné kontakty)

Co byste měli vědět:

• z celkového počtu zapojených osob do vzdělávání za Vaší společnost musí minimálně 20 % přesahovat věkovou hranici 55 let a více, a to první den vstupu do vzdělávání
• zapojený subjekt je povinen volit jednotlivé kurzy tak, aby měl obsah kurzu vazbu na pracovní náplň daného účastníka
• každá zapojená osoba může absolvovat 5 celodenních bloků, nebo jeden jazykový kurz v rozsahu 48 hodin
• zapojené osoby musí splnit minimální účast vyšší než 40 hodin
• zapojená osoba by neměla napříč projekty EU absolvovat totožný kurz vícekrát
• jazykové vzdělávání je určeno pro firmy, které si vytvoří vlastní skupinku v počtu min. 4 osob na stejné, nebo podobné jazykové úrovni

Tímto programem navazujeme na dříve realizovaný projekt z Výzvy č. 60 (Vzdělávání zaměstnanců členských firem JHK) a Výzvy č. 110 (Vzdělávání zaměstnanců členských firem JHK II).

Partner v oblasti měkkých a manažerských dovedností: 

bude upřesněno na základě výsledků výběrového řízení

Partner v oblasti jazykového vzdělávání:

SOPHIA, jazykové služby s.r.o.

Partner v oblasti účetní, ekonomické a právní vzdělávání:

EVERESTA, s.r.o.