Významná role žen v péči o zdraví své, svých rodin, zaměstnanců i jejich angažovanost v otázkách veřejného zdraví – na to vše upozorňuje nová iniciativa Hospodářské komory ČR Women4Health.
Hospodářská komora ČR spouští iniciativu Women4Health
Za vším hledej ženu! Cílem nové iniciativy Women4Health je nejen osvěta o ženském zdraví, ale také motivace žen k aktivnímu zapojení do péče o vlastní zdraví, zdraví jejich rodiny, pracovního prostředí a komunity. Iniciativa chce také zvýšit povědomí o prevenci, zdravém životním stylu, duševním zdraví a vyvážení pracovního a osobního života. Kromě toho bude podporovat zdravotní gramotnost, a to nejen mezi dospělými, ale také mezi školní mládeží a adolescenty.
Jednou z prvních ambasadorek zdraví se stala Barbora Macková, hlavní hygienička ČR a ředitelka Státního zdravotního ústavu. „Chceme zapojit manažerky, ženy ve veřejných funkcích, političky, aby motivovaly a šly příkladem ať už v oblasti prevence a péče o vlastní zdraví nebo zdraví svých kolegů/zaměstnanců či celé společnosti,“ říká předsedkyně Sekce zdravotnictví a sociálních služeb HK ČR Eva Karásková.
Iniciativa Women4Health se nejprve zaměří na nejčastější onkologická onemocnění žen, rakovinu prsu a rakovinu děložního hrdla. V obou případech mají ženy k dispozici plně hrazené screeningové programy, ale účastní se jich jen 60 % z nich, což znamená, že je tu velký prostor pro zlepšení. Zvláštní pozornost bude věnována také „Desateru dobrého zdraví“, které shrnuje základní doporučení pro prevenci a aktivní přístup ke svému zdraví.
Viceprezidentka Hospodářské komory ČR Jana Havrdová upozorňuje i na další přínosy iniciativy: „Vidím přímou souvislost mezi zdravím populace a ekonomickou prosperitou naší země. Zdraví populace, včetně té v produktivním věku, musí patřit mezi strategické priority a investice státu. Proto je oficiální zahájení iniciativy významnou součástí celonárodní kampaně na podporu aktivního životního stylu Aktivní ZÁŘÍ.“
Tematicky dochází k přirozenému propojení dalších iniciativ Hospodářské komory ČR, a to Women4Business sdružující ženy v řídících pozicích ve firmách, a činnosti Nadačního fondu Aktivní ČESKO, v němž je Hospodářská komora ČR jedním ze zakladatelů.
Iniciativu Women4Health rozvíjí Hospodářská komora ČR ve spolupráci s pacientskými organizacemi Hlas onkologických pacientů, Aliance žen s rakovinou prsu a Bellis – mladé ženy s rakovinou prsu. Petra Adámková, předsedkyně Výboru Hlasu onkologických pacientů upřesňuje: „Pacientské organizace hrají v prevenci a osvětě významnou roli. Iniciativu Women4Health proto vítáme, poskytneme naše odborné know-how, edukační materiály a propojení s našimi dalšími aktivitami.“
Hospodářská komora ČR chce iniciativu využít také k rozšíření povědomí o probíhajících osvětových kampaních. Ty se v září věnují onko-gynekologickým nádorům, v říjnu pak rakovině prsu. Podle Evy Karáskové to je příležitost, jak přizvat co největší počet žen – potencionálních ambasadorek zdraví a samotné iniciativy Women4Health.
„Mám velkou radost, že mezi první ambasadorky zdraví se přihlásily hlavní hygienička ČR a ředitelka Státního zdravotního ústavu Barbora Macková, dále také Kateřina Kopečková, zástupkyně přednosty pro vědu a výzkum Onkologické kliniky 2. LF UK a FN Motol,“ dodává Karásková.
„Iniciativu Women4Health vítám jako silného spojence v boji za můj dlouhodobý cíl, totiž aby se systematická péče o vlastní zdraví stala samozřejmou součástí života každého z nás. Něčím, co budeme vnímat jako součást našeho životního postoje i denního režimu. Proto jsem se ráda stala ambasadorkou zdraví,“ komentuje své zapojení Barbora Macková.
Hospodářská komora ČR chce propojit iniciativu s dalšími aktivitami na podporu zdraví ve firmách, jako jsou zdravotní zaměstnanecké benefity, Dny zdraví a další. Do budoucna se plánuje zaměřit i na další oblasti ženského a také mužského zdraví.
Zdroj: www.komora.cz
Sdílet článek:
Vytisknout článekSouvisející články
České firmy objevují potenciál starších zaměstnanců. Pomáhá i soutěž Fajn firma 55+
Firmy čelí rekordnímu nedostatku pracovní síly, kdy přes 300 tisíc pracovních míst zůstává neobsazených. Přesto přetrvávají předsudky vůči zaměstnávání starších osob, které jsou vnímány jako méně flex...
Vysoké náklady na pracovní sílu a byrokracii vidí české firmy jako největší překážky na cestě k úspěchu v roce 2025
Vysoké náklady na pracovní sílu, nedostatek kvalifikovaných pracovníků a také nadměrná byrokracie – to jsou podle Hospodářské komory ČR hlavní výzvy pro rok 2025, ze kterých mají tuzemské firmy obavy....
Hospodářská komora představila českým europoslancům své priority pro mandát nové evropské komise
Prezident HK ČR Zdeněk Zajíček představil Evropskému parlamentu klíčová doporučení podnikatelů pro nový mandát Evropské komise.